近日，為加強(qiáng)對子公司“一把手”的監(jiān)督，集團(tuán)紀(jì)委通過“一對一”、集體談等方式，扎實推進(jìn)紀(jì)委書記與子公司“一把手”的談話工作，通過以談明責(zé)、以談促廉、以談促改，督促各級“一把手”切實發(fā)揮“頭雁”作用。

在談話中，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記賀晶認(rèn)真聽取了各子公司“一把手”在捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況、廉潔自律等方面的匯報，并結(jié)合談話中各公司匯報、日常監(jiān)督檢查以及日常情況，針對性地提出了意見和建議，并明確了相關(guān)要求。

賀晶強(qiáng)調(diào)，開展同子公司“一把手”談話是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實“一崗雙責(zé)”的具體要求。臨近歲末，各子公司“一把手”要在以下方面做好工作：一是提高政治站位。各單位要統(tǒng)一思想，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，全面推動上級各項決策部署的工作落實落地，要認(rèn)真完成年度各項經(jīng)營目標(biāo)，做到“硬仗硬結(jié)”。二是要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對分管領(lǐng)域人員、資金、業(yè)務(wù)的管理，做好業(yè)紀(jì)融合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒，拉耳扯袖，運用好“第一種形態(tài)”，開展好貿(mào)易合規(guī)、業(yè)務(wù)接待情況的專項檢查和自查自糾自改，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。三是要強(qiáng)化廉潔自律。維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，支部書記帶頭講廉潔黨課、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，遵守廉潔自律各項規(guī)定，與客戶保持親清往來關(guān)系。

各子公司“一把手”表示，通過此次談話，進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識，查找出了問題和不足，增強(qiáng)了完成全年各項工作的信心和決心。下一步，集團(tuán)紀(jì)委將把與子公司“一把手”的談話作為一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性監(jiān)督工作，常抓不懈，不斷增強(qiáng)監(jiān)督談話的嚴(yán)肅性、針對性和實效性。