為深入貫徹落實湖北文旅集團關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作部署，壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，強化對“關鍵少數”的監督提醒。開年以來，體育集團紀委密集對5個職能部門負責人及8家子公司“一把手”開展“點對點”廉政談話，以精準監督推動“關鍵少數”履職盡責、廉潔用權。

體育集團紀委書記孫毅圍繞不同談話對象崗位職責、廉政風險、自身特質等方面，從講紀律、守規矩、重實干、履好責多維度交心談心。

孫毅指出，開展廉政談話是落實黨內監督制度的重要抓手，是推動“兩個責任”貫通協同的有效實踐。當前正值“十四五”規劃收官之年,也是“十五五”規劃蓄勢之年，各層級領導干部要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性，始終把紀律規矩挺在前面，以國家體育總局足球領域系列案件為鏡鑒，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決防范體育賽事、場館運營、招標采購等領域的廉潔風險。

孫毅強調，各級領導干部要當好“三個表率”。一是做政治過硬的表率。深學細悟習近平總書記關于體育工作的重要論述，將政治監督貫穿賽事籌辦、產業拓展全過程，確保中央重大決策部署在體育領域落地見效。二是做擔當作為的表率。聚焦"做廣、做優、做強"戰略目標，緊盯群眾反映強烈的健身服務、體育培訓等民生領域問題，堅決整治不作為、慢作為、亂作為現象。三是做清正廉潔的表率。嚴格執行中央八項規定精神，規范“三重一大”決策程序，從嚴管好親屬和身邊工作人員，守牢體育人的職業操守和道德底線。

“此次談話既讓我深切感受到組織的關懷與期望，進一步激發了干事創業熱情，更從思想深處夯實了廉潔從業根基，為今后更規范、更有力地推進業務工作提供了堅實保障。” 參加談話的干部表示，將以更高站位忠誠履行崗位職責，以更嚴標準恪守紀律底線，以更強擔當攻堅改革發展，為體育集團實現第二個五年跨越提升目標注入動能。