連日來，湖北康養集團圍繞首個城市旗艦項目——麗江頤養中心的籌開和運營工作，10余名骨干員工放棄春節假期，組成“開業攻堅隊”，連續奮戰20余天，高效完成設施調試、服務培訓等工作，為項目順利開業奠定堅實基礎。工程部小伙桂應順回憶道：“除夕夜調試智能呼叫系統時，發現一處線路故障，大家二話不說集體返崗，一直忙到凌晨三點。雖然累，但想到老人未來能安心入住，就覺得值了！”

麗江頤養中心開業后，青年員工的工作熱情延伸至服務的各個環節。院長助理毛雪芹每天帶著記錄本走訪長者房間，她說：“每位老人的健康狀況、飲食習慣都不同，只有親手記錄、反復溝通，才能制定出貼心的照護方案?！薄翱吹嚼先藗兡樕涎笠绲男θ荩牭剿麄円宦暵曊嬲\的感謝，我們所有的疲憊都一掃而空，覺得一切付出都是值得的?！眳⑴c服務活動的王越月也表示，能夠用自己的醫護專業知識服務老年群體，為他們的健康保駕護航，也算是為社會盡一份孝道，是一件非常有意義的事情。

一直以來，社區幸福食堂員工將雷鋒精神融入日常服務。華錦社區幸福食堂運營期間，為解決行動不便的高齡老人用餐難題，以張倫為骨干的青年員工自發成立“送餐志愿服務隊”，每日為20余位老人提供免費送餐服務。為確保熱乎乎的飯菜能及時送達，送餐隊專門配備了電動車和保溫外賣配送箱。隊員小陳拍了拍車后的配送箱說：“這箱子能保溫兩小時，就算下雨天，飯菜到老人手里還是冒熱氣的！”

送餐隊員還默默記錄下每位老人的口味偏好：王奶奶不愛吃辣，劉爺爺喜歡湯多些……這些細節被反饋給廚房，讓每一餐都充滿“家的味道”。張倫笑著說：“有老人把攢的蘋果塞給我們，推不掉就悄悄放回桌上。他們開心，我們心里更暖。”

運營團隊常態化開展健康義診，麗江頤養中心護士吳依雯會為參加義診活動的長者仔細問詢和做出健康建議。在2024年11月的義診活動現場，吳依雯一邊輕聲詢問，一邊為李爹爹測量血壓、聽診心肺，并耐心地叮囑道：“爹爹血壓有點偏高，平時要注意飲食清淡，按時吃藥，定期復查，爹爹別擔心，咱們來把飲食調整一下，我每周來幫您復查。”周爹爹連連點頭，臉上露出感激的笑容：“謝謝醫生，你這姑娘說話暖心，你們這么關心我們老年人，真是太感謝了！”